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Just because an employee works from home does not mean they are removed from Ontario’s employment protections. The protections include limits on hours you work, and overtime regualtions. Malini Vijyakumar explains options if your rights are not being respected by your employer.

Ce contenu n’est pas destiné à fournir des conseils ou des avis juridiques, car aucun ne peut être donné sans référence à des événements et des situations spécifiques. 2024 Nelligan O’Brien Payne LLP.

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