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A severance package includes finanical and non-financial supoprt you will get from your previous employer. It can include financial compensation, benefits continutation, fringe benefits, reference offers, and support to find a new role. An employment lawyer can review your severance package and ensure you are receiveier what you are owed from your previous employer.

Ce contenu n’est pas destiné à fournir des conseils ou des avis juridiques, car aucun ne peut être donné sans référence à des événements et des situations spécifiques. 2024 Nelligan O’Brien Payne LLP.

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