Le congédiement avec cause est une décision sérieuse qui repose sur des raisons spécifiques et justifiées. Dans cette vidéo, notre avocate explique sa signification, les critères légaux, ainsi que les droits de l’employé dans ces situations.
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Ce contenu n’est pas destiné à fournir des conseils ou des avis juridiques, car aucun ne peut être donné sans référence à des événements et des situations spécifiques. 2024 Nelligan O’Brien Payne LLP.
